phОбщественное здоровьеPublic Health2782-16762949-1274ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России10.21045/2782-1676-2022-2-2-58-72ph-55Research ArticleКОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫЭкономические аспекты общественного здоровья: издержки и выгоды предприятияEconomic aspects of public health: costs and benefits of the enterpriseИродоваЕ. Е.IrodovaE. E.

Иродова Елена Евгеньевна – д. э. н., проф. каф. экономической теории, экономики и предпринимательства

г. Иваново

Elena E. Irodova – DSc (Economics), Professor of the Faculty. Economic Theory, Economics and Entrepreneurship

Ivanovo

politeconom@yandex.ruСмольницкаяН. Ю.SmolnitskayaN. Yu.

Смольницкая Нина Юрьевна – канд. экон. наук, доцент кафедры финансов, бухгалтерского учета и банковского дела

г. Иваново

Nina Yu. Smolnitskaya – Ph.D. (Economics), Associate Professor of the Department of Finance, Accounting and Banking

Ivanovo

smoln62@mail.ruФГБОУ «Ивановский государственный университет»РоссияIvanovo State UniversityRussian Federation202212082022225872Copyright © Иродова Е.Е., Смольницкая Н.Ю., 20222022Иродова Е.Е., Смольницкая Н.Ю.Irodova E.E., Smolnitskaya N.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ph.elpub.ru/jour/article/view/55

Целью данной статьи является анализ социально-экономических аспектов общественного здоровья в контексте издержек и выгод современного предприятия. Выступая ключевой характеристикой трудовых ресурсов, общественное здоровье в существенной степени влияет на темпы и качество социально-экономического развития. В современной экономике общественное здоровье встает в один ряд с такими системообразующими характеристиками рабочей силы, как образование, квалификация, творческий потенциал и все больше примеряет на себя роль ведущего фактора экономического роста. В статье приводятся доказательства того, что забота о здоровье персонала должна выступать в качестве нормы обременения собственников и менеджеров, опираясь на формальные (со стороны государства) и неформальные (со стороны общественного мнения) нормы, обязывающие предпринимателей брать на себя определенный объем ответственности в отношении своего персонала в части страхования работников; обеспечения надлежащих условий труда, охраны труда и т. д.; формирования денежного фонда здоровья; создания медицинских структур. Наряду с этим мы фиксируем целый ряд возникающих при этом выгод, включая закрепление кадров, формирование стабильного и заинтересованного ядра трудового коллектива, устойчивость, лояльность трудового коллектива, сокращение числа неявок по болезни, повышение работоспособности, рост числа так называемых инновационных «контрабандных» проектов, демонстрационный эффект моральных норм.

The purpose of this article is to analyze the socio-economic aspects of public health in the context of the costs and benefits of modern enterprise. As a key characteristic of labor resources, public health significantly affects the pace and quality of socio-economic development. In the modern economy, public health is on a par with such system-forming characteristics of the labor force as education, qualifications, creativity, and is increasingly trying on the role of the leading factor in economic growth. The article provides evidence that concern for the health of personnel should act as a burden on owners and managers, relying on formal (by the state) and informal (by public opinion) norms that oblige entrepreneurs to take on a certain amount of responsibility in relation to its personnel in terms of employee insurance; ensuring proper working conditions, labor protection, etc.; formation of a health fund; creation of medical structures. Along with this, we record a number of benefits arising from this, including retention of personnel, the formation of a stable and interested core of the labor collective, stability, loyalty of the labor collective, a reduction in the number of absences due to illness, increased efficiency, an increase in the number of so-called innovative “smuggling” projects, the demonstration effect of moral standards.

общественное здоровьесанитарно-эпидемиологического благополучиепроизводственный травматизминвалидностьпрофессиональные заболевания и условия трудабезопасность и охрана трудафизический и интеллектуальный труд на предприятиииздержки и выгоды предприятияpublic healthsanitary and epidemiological well-beingoccupational injuriesdisabilityoccupational diseases and working conditionssafety and labor protectionphysical and intellectual labor at the enterprisecosts and benefits of the enterpriseReferencesБерендеева А. Б., Сизова О. В. Анализ факторов смертности населения в трудоспособном возрасте в регионах российской федерации методом моделирования // Журнал «Теоретическая экономика». – 2020. – № 4 // www.theoreticaleconomy.ruBerendeeva A. B., Sizova O. V. Analysis of mortality factors of the working-age population in the regions of the Russian Federation by modeling //Theoretical Economics. – 2020. – No. 4 //www.theoreticaleconomy.ru.Всемирная организация здравоохранения // https://gateway.euro.who.int/ru/indicators/World Health Organization // https://gateway.euro.who.int/ru/indicators/.Здравоохранение в России. 2021: Стат.сб./Росстат. М., 2021. https://rosstat.gov.ru/.Healthcare in Russia. 2021: Stat.sat./Rosstat. M., 2021. https://rosstat.gov.ru/.Попова И. В., Котлярова Л. Д., Котлярова О. А. Здоровье работников как фактор производительности труда. Проблемы измерения // Вестник КГУ им. Н. А. Некрасова. – 2014. – № 6. – С. 284–289.Popova I. V., Kotlyarova L. D., Kotlyarova O. A. Workers’ health as a factor of labor productivity. Measurement problems // Bulletin of the N. A. Nekrasov KSU. – 2014. – No. 6. – P. 284–289.Омельяновский В. В. Медико-социальный аудит предприятий среднего и крупного бизнеса. Проект. Фонд «Качество жизни», Общество доказательной медицины; Данишевский К. Д. Институт микроэкономики, Working group of Imperial College, London; Лунин Ю. В. Centre for Investment in Health, WHO Suhrcke Marc, Experts of World Bank.Omelyanovskiy V. V. Medical and social audit of medium and large businesses. Project. Quality of Life Foundation, Society of Evidence-based Medicine; Danishevsky PhD Institute of Microeconomics, Working group of Imperial College, London; Lu-nin Yu. V. Centre for Investment in Health, WHO Suhrcke Marc, Experts of World Bank.Трошин В. В., Умнягина И. А., Орлов А. Л. Факторы риска трудоспособности работающих и применение индекса трудоспособности для ее оценки. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (10). http://dx.doi.org/Troshin V. V., Umnyagina I. A., Orlov A. L. Risk factors of working capacity of workers and the use of the index of working capacity for its assessment. Medical labor and industry. ecol. 2019; 59 (10). http://dx.doi.org/.Попова Л. Г., Захаревич Н. А. Влияние социально-психологического климата на деятельность организации // Электронный научный журнал «Век качества». – 2017. – № 1. – С. 110–121. Режим доступа: http://www.agequal.ru/Popova L. G., Zakharevich N. A. The influence of the socio-psychological climate on the activity of the organization // Electronic scientific journal “Century of quality”. – 2017. – No. 1. – P. 110–121. Access mode: http://www.agequal.ru /.Скакалина Л. С. Особенности адаптационных программ в российских и зарубежных организациях // Ученые записки Тамбовского отделения РОСМУ. – 2019. – № 15. – С. 154–162.Skakalina L. S. Features of adaptation programs in Russian and foreign organizations // Scientific notes of the Tambov branch of ROSMU. – 2019. – No. 15. – P. 154–162.Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда. Шестой выпуск Обновленные оценки и анализ. 23 сентября 2020 г.; Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда. Восьмой выпуск. Пандемия и занятость: последствия серьезнее, чем предполагалось, констатирует МОТ. //URL: https://www.ilo.org/moscow/information-resources/publications/WCMS_749644/lang-ru/index.htm; Подвойский Г. Л. Сфера труда в условиях пандемии COVID19: анализ, оценки и рекомендации МОТ // Мир новой экономики. – 2021. – № 1. – Т. 15. – С. 28–39.Bulletin of the ILO: COVID-19 and the sphere of labor. Sixth issue Updated estimates and analysis. September 23, 2020; ILO Bulletin: COVID-19 and the sphere of labor. The eighth issue. Democracy and employment: the consequences are more serious than expected, the ILO states. //URL: https://www.ilo.org/moscow/information-resources/publications/WCMS_749644/lang–ru/index.htm; Podvoysky G. L. The sphere of labor in the conditions of the COVID19 pandemic: analysis, assessments and recommendations of the ILO // The world of the new economy. – 2021. – No. 1. – Vol. 15. – P. 28–39.Исследование влияния пандемии COVID-19 на российский бизнес. 2020. РБК, М.//https:// sapmybiz.rbc.ru/RBK_Issledovanie_vliyaniya_pandemii_COVID_19_na_rossiyskiy_biznes; Приложение к докладу президенту РФ COVID-19 последствия для бизнеса и экономики [Электронный ресурс] // РБК. 2020. URL: https://www.rbc.ru/economics/28/05/2020/5ecf711b9a7947324d1448cf.; (Мошкин И. В., Бабанов А. Б. Малый бизнес России в условиях распространения COVID-19 // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2021. – № 1. – С. 156–159.Study of the impact of the COVID-19 pandemic on Russian business. 2020. RBC, M.//https://sapmybiz.rbc.ru/RBK_Issledovanie_vliyaniya_pandemii_COVID_19_na_rossiyskiy_biznes; Appendix to the report to the President of the Russian Federation COVID-19 consequences for business and the economy [Electronic resource] // RBC. 2020. URL: https://www.rbc.ru/economics/28/05/2020/5ecf711b9a7947324d1448cf; (Moshkin I. V., Babanov A. B. Maly Russian business in the context of the spread of COVID-19 // State and municipal management. Scientific notes. – 2021. – No. 1. – P. 156–159.Мингазов С. Сгладится через 20 лет: АКРА оценило демографический эффект пандемии для экономики. 12 февраля 2021 г. URL: // https://www.forbes.ru/newsroom/biznes/Mingazov S. Will be smoothed out in 20 years: ACRA estimated the demographic effect of the pandemic on the economy. February 12, 2021. URL: // https://www.forbes.ru/newsroom/biznes/.Новикова О. Как отразить расходы, связанные с пандемией COVID-19, в бухгалтерской отчетности-2020. 20 октября 2020. URL:// https://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/kakotrazitraskhody-svyazannye-s-pandemiey-covid-19v-bukhgalterskoy-otchetnosti-2020-coronavirus; Промышленность и COVID: крах или новые возможности? Инвест-Форсайт. URL: // https://finance.rambler.ru/business/Novikova O. How to reflect the costs associated with the COVID-19 pandemic in the accounting statements-2020. October 20, 2020. URL:// https://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/kak-otrazit-raskhody-svyazannye-s-pandemiey-covid-19-v-bukhgalterskoy-otchetnosti-2020-coronavirus; Industry and COVID: collapse or new opportunities? Invest-Foresight. URL: // https://finance.rambler.ru/business/.Лисовская А. Ю. «Отсутствие присутствия»: о необходимости исследований феномена презентеизма // Организационная психология. – 2016. – Т. 6. – № 4. – С. 53–64.Lisovskaya A.Yu. “Absence of presence”: on the need for research on the phenome of presenteeism // Organizational Psychology. – 2016. – Vol. 6. – No. 4. – P. 53–64.Goetzel Ron & Ozminkowski Ronald & Hawkins Kevin & Wang Shaohung & Lynch Wendy. (2004). Health, Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates of Certain Physical and Mental Health Conditions Affecting U. S. Employers // Journal of occupational and environmental medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine. 46. 398–412. 10.1097/01.jom.0000121151.40413.bd.Goetzel, Ron & Ozminkowski, Ronald & Hawkins, Kevin & Wang, Shaohung & Lynch, Wendy. (2004). Health, Absence, Disability, and Presenteeism Cost Estimates of Certain Physical and Mental Health Conditions Affecting U. S. Employers. Journal of occupational and environmental medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine. 46. 398–412. doi:10.1097/01.jom.0000121151.40413.bd.Гулевич О. А. Контр-продуктивная активность в организации: определение, виды, факторы // Организационная психология. – 2013. – Т. 3. – № 4. – С. 49–58; Чуйкова Т.С., Сотникова Д.И. (2016). Особенности отношения к работе в условиях негарантированной занятости // Организационная психология, 6(1), 6–19).Gulevich O. A. Counter-productive activity in the organization: definition, types, factors // Organizational psychology. – 2013. – Vol. 3. – No. 4. – P. 49–58.Ковалев С. П., Яшина Е. Р., Ушаков И. Б., Турзин П. С., Лукичев К. Е., Генералов А. В. Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации // Экология человека. – 2020. – № 10. – С. 31–37.Kovalev S. P., Yashina E. R., Ushakov I. B., Turzin P. S., Lukichev K. E., Generalov A. V. Corporate programs for strengthening professional health of workers in the Russian Federation // Human ecology. – 2020. – No. 10. – P. 31–37.Лукьянчикова Т. Л., Ямщикова Т. Н., Клецова Н. В. Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – С. 647–662. URL: doi:10.18334/et.5.3.39334.Lukyanchikova T. L., Yamshchikova T. N., Kletsova N. V. Comparative analysis of industrial injuries: Russia and the world // Labor economics. – 2018. – Vol. 5. – No. 3. – P. 647–662. URL: doi:10.18334/et.5.3.39334.Результаты мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации в 2020 году. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. М. 2021. URL: https://eisot.rosmintrud.ru/monitoring-uslovij-i-okhrany-trudaResults of monitoring of labor conditions and safety in the Russian Federation in 2020. Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation. M. 2021 URL: https://eisot.rosmintrud.ru/monitoring-uslovij-i-okhrany-truda.Файнбург Г. З., Федорец А. Г. Актуальные вопросы охраны труда на современном этапе. //Безопасность и охрана труда. – 2018. – № 3.Feinburg G. Z., Fedorets A. G. Actual issues of labor protection at the present stage. //Occupational safety and health. – 2018. – No. 3.Сердюк В. С. Мотивация предотвращения несчастных случаев на производстве и проф-заболеваний: учеб. пособие / В. С. Сердюк, В. П. Кузнецов, Е. В. Бакико; Минобрнауки России, ОмГТУ. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2016.Serdyuk V. S. Motivation to prevent accidents at work and occupational diseases: studies. manual / V. S. Serdyuk, V. P. Kuznetsov, E. V. Bakiko; Ministry of Education and Science of Russia, OmSTU. – Omsk: Publishing House of OmSTU, 2016.Кульбовская Н. К., Файнбург Г. З. Экономические аспекты управления охраной труда / Под ред. проф. Г. З. Файнбурга. Сер. Управление охраной труда. Вып. 8. Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. унта, 2007.Kulbovskaya N. K., Feinburg G. Z. Economic aspects of labor protection management / Edited by Prof. G. Z. Feinburg. Ser. Occupational Health and Safety Management. Issue 8. Perm: Publishing House of Perm State Technical University, 2007.Иванова Л. А. Роль личностного фактора в возникновении производственного травматизма и чрезвычайных ситуаций на производстве // Динамика систем, механизмов и машин. – 2014. – № 4. – С. 223–226Ivanova L. A. The role of the personal factor in the occurrence of occupational injuries and emergencies at work // Dynamics of systems, mechanisms and machines. – 2014. – No. 4. – P. 223–226.Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Профилактика профессиональных заболеваний. Всемирный день охраны труда 28 апреля 2013 г. МОТ, 2013.Federal Law No. 125-FZ of 24.07.1998 (as amended on 30.12.2021) “On compulsory social insurance against industrial accidents and occupational diseases”; Prevention of occupational diseases. World Labor Protection Day on April 28, 2013. ILO, 2013.Вадулина Н. В. Профессиональная заболеваемость в России: проблемы и решения / Н. В. Вадулина, М. А. Галлямов, С. М. Девятова // Безопасность техногенных и природных систем. – 2020. – № 3. – С. 7–15. https://doi.org/10.23947/2541-9129-2020-3-7-15Vadulina N. V. Occupational morbidity in Russia: problems and solutions / N. V. Vadulina, M. A. Gallyamov, S. M. Devyatova // Safety of technogenic and natural systems. – 2020. – No. 3. – P. 7–15. https://doi.org/10.23947/2541-9129-2020-3-7-15.Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021); Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ // https://www.consultant.ru/The Labor Code of the Russian Federation” dated 30.12.2001 № 197-FZ (as amended on 22.11.2021); Federal Law “On Special assessment of working conditions” dated 28.12.2013 №426-FZ // https://www.consultant.ru/.МОТ. Окружающие факторы на рабочем месте: Инструкция МОТ. Женева, Бюро Международной Организации Труда, 2001 г. https://www.ilo.org/ILO. Environmental factors in the workplace: ILO Instruction. Geneva, Bureau of the International Labour Organization, 2001. https://www.ilo.org/.О реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников; Правила реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников: Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2021 № 401. https://www.consultant.ru/On the implementation of a pilot project on the organization of interdepartmental interaction for the prevention of occupational diseases and the creation of a system for monitoring the health of employees; Rules for the implementation of a pilot project on the organization of interdepartmental interaction for the prevention of occupational diseases and the creation of a system for monitoring the health of employees: Decree of the Government of the Russian Federation No. 401 dated 03/18/2021. https://www.consultant.ru/.Морозова Т. В. Формирование затрат на профилактику и устранение последствий неблагоприятных условий труда // Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. – 2009. – Т. 9. – Вып. 3. – С. 101–108. https://cyberleninka.ru/; Альшиц Е. А., Кулькова И. А. Результативность предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний // Управленец. – 2018. – Т. 9. – № 2. – С. 18–25. // https://upravlenets.usue.ru/images.Morozova T. V. Formation of costs for prevention and elimination of the consequences of unfavorable working conditions //Bulletin of the NSU. Series: Socio-economic Sciences. – 2009. – Vol. 9. – issue 3. – P. 101– 108. https://cyberleninka.ru/; Alshits E. A., Kulkova I. A. Effectiveness of preventive measures to reduce occupational injuries and occupational diseases // Manager. – 2018. – Vol. 9. – No. 2. – P. 18–25. https://upravlenets.usue.ru/images.Профессии на российском рынке труда [Текст]: аналит. докл. НИУ ВШЭ / отв. ред. Н. Т. Вишневская; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. – № 159. – С. 22.Professions on the Russian labor market [Text]: analyte. dokl. HSE / ed. by N. T. Vishnevskaya; Nats. research. un-t “Higher School of Economics. – M.: Publishing House of the Higher School of Economics, 2017. – №159. – P. 22.Миллер М. А. Физический труд в жизнедеятельности населения // Известия УрГЭУ. – 2010. – № 2(28).Miller M. A. Physical labor in the life of the population // USUE News. 2010. – № 2(28).Карнаух Н. Н. Охрана труда: учебник для прикладного бакалавриата / Н. Н. Карнаух. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 380 c.Karnauh N. N. Labor protection: textbook for applied bachelor’s degree / N. N. Karna.uh. – M.: Yurayt Publishing House, 2014. – 380 p.Общероссийский классификатор занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08). (Принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст) (ред. от 18.02.2021).The All-Russian classifier of occupations (OK 010-2014 (MSKZ-08). (Adopted and put into effect by the Order of Rosstandart dated 12.12.2014 N2020-st) (ed. from 02/18/2021).Тихонов А. В. Физический труд как экономическая категория // Деформация общественного воспроизводства: диспропорции, риски, неустойчивость / Под общ. ред. проф. Б. Д. Бабаева. Кострома: Общество «Знание», 2006. С. 65–80.; Копылов С. А., Лапин П. А., Елисеев Д. В. Требования к физической подготовленности трудящихся в различных сферах современного профессионального труда // Наука-2020. – 2019. – № 2 (27). – С. 97–103.Tikhonov A. V. Physical labor as an economic category // Deformation of social reproduction: disproportions, risks, instability / Under the general editorship of prof. B. D. Babayev. Kostroma: Society “Knowledge”. – 2006. – P. 65–80.; Kopylov S. A., Lapin P. A., Eliseev D. V. Requirements for physical fitness of workers in various spheres of modern professional work // Science-2020. – 2019. – № 2 (27). – P. 97–103.Попов В. В. Корпоративный социальный пакет как инструмент реализации социальной политики организации / В. В. Попов. – Текст: электронный // XIX Международная конференция «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»: сборник материалов конференции. – Екатеринбург, УрФУ, 2016. – С. 2678–2687. https://elar.urfu.ru/handle/10995/81680Popov V. V. Corporate social package as a tool for implementing the social policy of the organization / V. V. Popov. – Text: electronic // XIX International Conference “Culture, personality, society in the modern world: methodology, experience of empirical research”: collection of conference materials. – Yekaterinburg, UrFU, 2016. – P. 2678–2687. https://elar.urfu.ru/handle/10995/81680Кейсы корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников. https://gcmp.ru/template/uploads/2019/10/korprogzdor_case.pdfCases of corporate employee health promotion programs https://gcmp.ru/template/uploads/2019/10/korprogzdor_case.pdfТезисы выступления заместителя Министра Минздравсоцразвития России Александра Сафонова на конференции «Управление рисками и профилактика в сфере охраны труда в новых условиях». http://www.minzdravsoc.ru/labour/safety/Theses of the speech of the Deputy Minister of the Ministry of Health and Social Development of Russia Alek-sandra Safonov at the conference “Risk management and prevention in the field of occupational safety in new conditions”: http://www.minzdravsoc.ru/labour/safety/Самарская Н. А. Состояние условий и охраны труда в современной России.// Экономика труда № 3’2017. С. 209–222. https://1economic.ru/ journals/et; Карнаух, Н. Н. Охрана труда: учебник для прикладного бакалавриата / Н. Н. Карнаух. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 380 c.Samarskaya N. A. The state of labor conditions and protection in modern Russia.// Labor Economics No. 3’2017. P. 209–222. https://1economic.ru/journals/et; Karnauh, N. N. Labor protection: textbook for applied bachelor's degree / N. N. Karnauh. – M.: Yurayt Publishing House, 2014. – 380 p.Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»; Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». https://www.consultant.ru/Order of the Ministry of Labor of the Russian Federation No. 438n dated 08/19/2016 “On Approval of the Standard Provision on the Occupational Safety Management System; Federal Law No. 426-FZ dated 12/28/2013 “On Special assessment of working conditions” // https://www.consultant.ru/Гридин А. Д. Экономические аспекты охраны труда // Вестник РАЕН. – 2019. – № 17(1). – С. 53–55.Gridin A. D. Economic aspects of labor protection // Bulletin of the Russian Academy of Sciences. 2019; No. 17(1). – P. 53–55.ГОСТ Р ИСО 45001–2020 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению (ISO 45001:2018, IDT). Москва Стандартинформ 2020 // https://allgosts.ru/13/100/gost_r_iso_45001–2020.pdf); Требования и руководство по применению.GOST R ISO 45001–2020 Occupational safety and Health management Systems. Requirements and application guidelines (ISO 45001:2018, IDT). Moscow Standard-tinform 2020 // https://allgosts.ru/13/100/gost_r_iso_45001–2020.pdf); Requirements and guidelines for application.Фомин А. И., Поздняков А. Н., Лежава С. А., Семина И. С. Государственное регулирование экономического стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда // Вестник. – 2016. – № 3. – С. 88–95. https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-regulirovanie-ekonomicheskogostimulirovaniya-rabotodateley-po-uluchsheniyuusloviy-i-ohrany-truda/viewer.Fomin A. I., Pozdnyakov A. N., Lezhava S. A., Semina I. S. State regulation of economic incentives for employers to improve working conditions and protection // Herald. – 2016. – No. 3. – P. 88–95. https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-regulirovanie-ekonomicheskogo-stimulirovaniya-rabotodateley-po-uluchsheniyu-usloviy-i-ohrany-truda/viewerБаранов Ю. В. Актуальные проблемы в сфере охраны труда: анализ, оценки, решения // Социально-трудовые исследования. – 2021. – № 42(1). – С. 64–74.Baranov Yu. V. Actual problems in the field of labor protection: analysis, evaluation, solutions. Social and labor research. – 2021. – No. 42(1). – P. 64–74.Самарская Н. А. Трансформация охраны труда в условиях цифровой экономики // Экономика труда. – 2022. – Том 9. – № 2. – doi:10.18334/et.9.2.114261.Samarskaya N. A. Transformation of labor protection in the digital economy // Labor economics. – 2022. – Vol. 9. – No. 2. – doi:10.18334/et.9.2.114261.Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 ноября 2021 г. № 817 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда»; Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни: Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. № 833-р. https://www.consultant.ru/Order of the Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation No. 817 dated November 22, 2021 “On conducting the All-Russian Rating of large Business organizations in the field of labor protection”; A set of measures to encourage employers and employees to improve working conditions and preserve the health of employees, as well as to motivate citizens to lead a healthy lifestyle: Order of the Government of the Russian Federation Federation No. 833-r dated April 26, 2019. https://www.consultant.ru/Тихонов А. И. Оценка влияния компонентов социального пакета на трудоустройство // Московский экономический журнал. – 2020. – № 4; Мурашова Ю. В., Морозова Л. С. Соцпакет как фактор стимулирования трудовой активности работника // Сервис в России и за рубежом. – 2012. – № 4 (31). – С. 88–96.Tikhonov A. I. Assessment of the impact of the components of the social package on employment // Moscow Economic Journal. – 2020. – No. 4; Murashova Yu.V., Morozova L. S. Social package as a factor of stimulating the labor activity of an employee, //Service in Russia and abroad. – 2012. – No. 4 (31). – P. 88–96.Леонова А. Б. Корпоративные программы работников в Российской Федерации // Экология человека. – 2019. – № 10. – С. 31–37.Leonova A. B. Corporate employee programs in the Russian Federation // Human ecology. – 2019. – No. 10. – P. 31–37.Дадалко В. А. Угрозы в кадровой безопасности и методы их предотвращения / В. А. Дадалко, А. В. Ивашкина // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2018. – Т. 14. – Вып. 7. – С. 1348–1359.Dadalko V. A. Threats in personnel security and methods of their prevention / V. A. Dadalko, A. V. Ivashkina // National interests: priorities and security. – 2018. – Vol. 14. – Issue 7. – P. 1348–1359.Слободенюк Е. М. Мобильность россиян в координатах жизненных шансов и рисков. // Экономическая социология. – Т. 23. – № 1. – Январь 2022 http://www.ecsoc.hse.ru.Slobodenyuk E. M. Mobility of Russians in the coordinates of life chances and risks. // Economic Sociology. Vol. 23. – № 1. January 2022. http://www.ecsoc.hse.ru.Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2036 года (разработан Минэкономразвития России) // http://www.consultant.ru/docu-ment/cons_doc_LAW_312165/Forecast of socio-economic development of the Russian Federation for the period up to 2036 (developed by the Ministry of Economic Development of Russia) //http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_312165/Генкин Б. М., Генкин Б. М. Экономика труда: Учебник / Б. М. Генкин. – М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 352 с. ISBN 978-5-91768-521-2. – Текст: электронный. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1002334 (Дата обращения: 18.02.2022). Режим доступа: по подписке.Genkin B. M., Genkin B. M. Labor Economics: Textbook / B. M. Genkin. – M.: Norm: SIC INFRA-M, 2019. – 352 p. – ISBN 978-5-91768-521-2. – Text: electronic. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1002334 (Accessed: 02/18/2022). Access mode: by subscription.Данилова Е. М. Тенденции японского корпоративного менеджмента сегодня и их возможное изменение после пандемии COVID-19 // Восточная Азия: факты и аналитика 2021, 2.Danilova E. M. Trends in Japanese corporate management today and their possible change after the COVID-19 pandemic // East Asia: facts and analytics 2021, 2.Абанкина Т. В., Николаенко Е. А., Романова В. В., Щербакова И. В. Креативные индустрии в России: тенденции и перспективы развития. https://www.hse.ru/data/2021/07/11/1434062388/CI_1.pdf (Дата обращения 18.02.22).Abankina T. V., Nikolaenko E. A., Romanova V. V., Shcherbakova I. V. Creative industries in Russia: trends and prospects of development https://www.hse.ru/data/2021/07/11/1434062388/CI_1.pdf (Accessed 18.02.22).Салогуб А. М., Галан И. К. Формат управления в быстрорастущих зарубежных ГТ-компаниях // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. – 2020. – № 3. – С. 98–103.Salogub A. M., Galan I. K. Management format in fast-growing foreign GT companies // Medicine. Sociology. Philosophy. Applied research. – 2020. – No. 3. – P. 98–103.Третьяков О. В. Совершенствование системы управления развитием персонала в условиях расширения коммуникационного пространства корпорации // Московский экономический журнал. – 2021. – № 7.Tretyakov O. V. Improving the personnel development management system in the context of expanding the corporation’s communication space //Moscow Economic Journal. – 2021. – No. 7.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.